preloader

Microlearning

Microlearning — это формат обучения, основанный на коротких, целенаправленных сессиях, часто длительностью от 2 до 10 минут

Microlearning — это формат обучения, основанный на коротких, целенаправленных сессиях, часто длительностью от 2 до 10 минут. Он идеально подходит для современных условий — с дефицитом внимания, перегрузкой информацией и потребностью в гибкости.

Примеры microlearning:

  • 5-минутное видео по работе в новой CRM.
  • Flash-карточки для запоминания терминов.
  • Краткие чат-курсы или Telegram-боты.
  • Mini-quiz после встречи.

Преимущества:

  • Быстрое внедрение знаний.
  • Высокая вовлечённость.
  • Легко встроить в рабочий процесс.
  • Отлично работает для «точечного» обучения.

Используется в:

  • Корпоративном обучении (LMS-платформы, e-learning).
  • Онлайн-университетах.
  • Onboarding новых сотрудников.
  • Upskilling и reskilling.

Microlearning — это ответ на запрос современного поколения работников: мало времени, много задач, нужны знания — здесь и сейчас.

Посмотрите и другие статьи тоже
Мы стараемся держать вас в курсе последних бизнес-новостей