Кофаундер
Кофаундер — это сооснователь компании, человек, который вместе с одним или несколькими партнёрами участвует в создании бизнеса или стартапа с самого начала
Кофаундер (от англ. co-founder) — это сооснователь компании, человек, который вместе с одним или несколькими партнёрами участвует в создании бизнеса или стартапа с самого начала. В отличие от наёмных сотрудников, кофаундер — это часть «учредительной команды», принимающей ключевые решения и несущей ответственность за развитие компании на ранней стадии.
Кофаундеры, как правило, делят между собой обязанности, ресурсы, риски, а также собственность компании (доли). Они могут быть равноправными партнёрами, либо один из них может занимать доминирующее положение (например, CEO).
Роли кофаундера:
- Продукт: отвечает за создание продукта или услуги.
- Технологии: CTO, отвечает за разработку технической части.
- Бизнес: развитие, финансы, маркетинг, продажи.
- Операции: управление внутренними процессами.
- Вдохновитель / видение: задаёт направление, миссию, культуру.
Часто кофаундеров двое или трое. Классическим примером считается дуэт — технический специалист + бизнес-партнёр. В известных компаниях (например, Apple, Google, Facebook) именно дуэт или трио кофаундеров заложили основу корпоративной культуры и стратегии.
Зачем нужен кофаундер?
- Разделение рисков и обязанностей.
- Обогащение опыта — один человек не может знать всё.
- Повышение доверия со стороны инвесторов.
- Эмоциональная поддержка на старте.
Проблемы кофаундинга:
- Конфликты в распределении долей.
- Разногласия по стратегии.
- Эго и лидерство.
- Один работает больше, другой — меньше.
- Один хочет выйти, другой — остаться.
Чтобы избежать проблем, рекомендуется:
- Чётко зафиксировать роли и доли в фаундерском соглашении (Founders’ Agreement).
- Обговорить механизмы выхода и передачи доли.
- Ввести систему вестинга — постепенного получения доли за выработку времени.
Кофаундер — не просто «сосоздатель». Это, по сути, фундамент, на котором строится всё предприятие. Его выбор — один из важнейших шагов на старте бизнеса.