FOBO
FOBO — это психологическое и поведенческое явление, при котором человек затягивает принятие решений, постоянно сомневаясь, не существует ли где-то ещё более идеального выбора
FOBO — сокращение от Fear of Better Options (страх упустить лучшие варианты). Это психологическое и поведенческое явление, при котором человек затягивает принятие решений, постоянно сомневаясь, не существует ли где-то ещё более идеального выбора.
Термин стал особенно актуален в эпоху изобилия информации, опций и персонализации. Он часто противопоставляется FOMO (Fear of Missing Out), но в отличие от него FOBO — это не про страх что-то упустить, а про паралич выбора.
В бизнесе FOBO проявляется:
- У фаундеров — в затягивании найма «идеального» сотрудника.
- У HR — в откладывании предложений кандидатам.
- У маркетологов — в бесконечном A/B тестировании.
- У потребителей — в отказе от покупки, потому что «может, есть лучше».
FOBO негативно влияет на:
- Скорость принятия решений.
- Эффективность команд.
- Уровень доверия внутри организации.
Как бороться:
- Установить дедлайны на выбор.
- Работать с ценностью «достаточно хорошего решения» (satisficing).
- Упростить критерии отбора.
- Делегировать часть решений.
В условиях, где скорость важнее перфекционизма, навык преодоления FOBO становится конкурентным преимуществом.