Boomerang employees
Boomerang employees — это сотрудники, которые возвращаются в компанию после ухода
Boomerang employees — это сотрудники, которые возвращаются в компанию после ухода. Они могут вернуться через несколько месяцев или лет и занять ту же или иную должность.
Тренд стал заметен после пандемии, когда многие сотрудники экспериментировали с фрилансом, стартапами или работой в других компаниях, а затем возвращались обратно — часто с новыми знаниями и мотивацией.
Причины возвращения:
- Более прозрачная корпоративная культура.
- Рост зарплат и условий.
- Новые карьерные возможности.
- Разочарование в альтернативе.
Плюсы для компании:
- Человек уже знаком с процессами.
- Быстрая адаптация.
- Лояльность после второго захода часто выше.
- Опыт, полученный «на стороне».
Минусы:
- Возможные конфликты с оставшимися коллегами.
- Если сотрудник ушёл по «плохим» причинам.
Компании всё чаще строят «альянсы с бывшими» — сообщества ex-employees, с которыми поддерживается контакт и открываются возможности для возвращения.
Понравилась статья?
Оцените её, оставьте свой комментарий и не забудьте поделиться с друзьями!
Посмотрите и другие статьи тоже
Мы стараемся держать вас в курсе последних бизнес-новостей